A abordagem é centrada na resolução eficaz de conflitos e na proteção dos direitos e interesses tanto dos empregados quanto dos empregadores, promovendo relações de trabalho justas e equilibradas.
- Assessoria e acompanhamento para o empregador e para o empregado.
- Analise e Elaboração de Cálculo de Rescisão do Contrato de Trabalho
- Elaboração de contratos e Elaboração de pareceres;
- Horas Extras
- Adicional Noturno
- Décimo Terceiro Salário
- Férias com adicional de 1/3
- FGTS e multa de 40%
- Seguro Desemprego
- Insalubridade e Periculosidade
- Estabilidade no emprego e Reintegração no Emprego
- Reversão de Justa Causa
- Rescisão Indireta do Contrato de Trabalho
- Doença do Trabalho e Acidente do Trabalho
- Indenização por Danos Morais e Assédio Moral.
- Ações de Complementação de Aposentadoria, Ações de Diferenças de Complementação na Aposentadoria dos BANCÁRIOS
